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webマネタイズ、Lifehack、日々のアウトプットのメディアです。大阪在住(時々福岡)成り上がり元会社員。お金はだいぶ好き。

20代のサラリーマンが脱サラで成功しやすい、たった1つの理由とは?

稼ぐ事に関して
何か悪い事をしている
かのような


マイナスなイメージ
を持っている人が
依然多いと思っています。


バイトだってビジネス
の一部を担っているし
サラリーマンも同じく。


違うっていうなら
その給料を貰っている
うんぬんは


ままごとなの?
って話です。

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お金頂いているのに
稼ぐ事に対して情熱を
持っている人が


あまりいないと
感じています。

 
私は個人の事業主より
雇われている立場の
人の方、つまり


サラリーマンの方が
稼ぐ事に対して
がめつくならないと


いけないと思っています。


個人で商売をするのは
責任は全部自分で
取るモノなので


稼げるか稼げないかは
決行手前の段階で
判断が付くものです。


全てを自分で
コントロールできるので
気は楽な部分もあります。


しかし、雇われていると
そうはいきません。


恐らくこのBlogを
購読してくださる方の
多くは20代前半~中盤で


実感値が無いと思いますが


ポテンシャル人材扱いを
されるのは新卒から3年まで。


大体25歳前後までです。


そこからはキャリア人材と
して扱われます。


新人のうちは
体力を含めた潜在能力や
可能性を買われますが


25歳を過ぎると
何をしてきたかではなく


何が出来るか


で判断されます。
会社に所属している人で
あるならば


どんな利益を上げてくれるか
で判断されるという事です。


そこで


稼げない人!


とレッテルを烙印を
押されたら最後、


会社にとって
都合がいい人材、
代えが効く人材


として扱われる覚悟が
必要です。


職場内をたらい回しに
されたり、挙句の果ては
解雇もありえます。


稼ぐ事を考えて無い
人は別にそれでもいいから


帰りたい、ダルいって
仕事してるんですよね?


ぼーっとしていると
上が烙印を知らないうちに
押してくるわけです。


稼げない人の面倒は
会社は絶対にみません


需要なプロジェクトや
ポジションは仕事が出来る人、


会社に稼いで貢献して来た
人から順にしか
与えられません。


その他は適当に
ルーティンワークです。


私からすると
出世して会社で
勝ち続ける方が


自分で事業を興して
メシ食っていくより


遥かに難しい
と思っています。


会社の何パーセントが
トップの役職に
ついているか


計算してみたらいいです。


今一度、稼ぐ事に
情熱を注いでみて
欲しいと思います。

 

目次


なぜ稼ごうとしないのか?

 
私の周りの
熱い会社員の人は
数えるくらいしか
生き残ってません。


金欲しいよな!(`・ω・´)
稼がないとな!(`・ω・´)
ビジネスしなきゃ!(`・ω・´)


と叫ぶ会社員は全員
20代で年収は
1000万超えです。


雇う側からすると
利益を上げてくれる人
から当然待遇を良くしよう


と考えます。


あなたが毎日
仕事に行くような気持を
持って


お金を払って雇っている
立場だったらどうですか?


立場逆なら気持ちい
応援したい!と思える
人材でしょうか。


実際に会社側は


福利厚生費
健康保険雇用保険
などがあるため


給与の3倍近いお金
をあなたを雇う為に


投資しています。


会社側からすると
投資金額以上は
利益を上げる事を


当然見越して雇って
います。


見合わない働きをする、
稼げない人間は


要らなくないですか?


会社の看板や信頼を
借りて、価値提供して
対価としてお金を得る


会社に貢献をする。


会社の仕組みを理解
していれば


もっと稼がないと!と
思うハズなのですが…


これすら分からずに
何となく毎日ハコで
椅子に座って


サルみたいに
同じ事していたので
あれば、そりゃ


稼ぐ事なんか
一生無理


ゴリゴリ稼いでいる
そんな人を上も
応援したくなるもんです


稼げる人間は●●できる

 


これは間違いなく


営業


のひとことです。
営業力は全てのビジネス
で必要不可欠です。


インターネット上で商売を
していても


営業は必ず必要です。


このBlog上では見えなくても
実際に集客をして
営業をやっています。


メルマガでも
商品やサービスを
どんどん提案します。


営業が無い会社は
絶対存在しませんし


営業ありきで
ビジネスがスタート
します。


どんな会社でも華を
持たされるのは


営業部です。


本当に稼げる人間は
売れない商品を売れる
力を持っている人


だと私は思います。


既成のものに
新しい価値観などを
吹き込んでくる人は


すごく価値高いなと
思いますし


自分でもそんな能力を
使いこなせる様に
もっと努力が必要だなと


考えさせられます。


営業の本質は
コミュニケーション能力
です。


現社会でたった1人で
生き抜くことは
あり得ないですし


必ず人と関わる機会が
あります。


その際重要なのが
コミュニケーション能力


そう考えると
世の中全て営業です。


恋愛だってこっちの
相手との駆け引きが
必ず必要になってきます。


多くの経営者の人も
元々は営業を経験している
人が大多数です。


仕事を呼び込める
営業力を身内や取引先
顧客に発揮する事が
できれば


稼ぐ人に早く
近づけれると言う事です。


副業で腕試しして起業した人

 
自分で仕事を
100%コントロール
することが出来て、


収入も天井が無い
状況になれば


かなり充実した人生を
送る事が出来る。


自分で兼業をする事や
独立して起業する事
ですね。


しかし、ある日突然
起業や事業をしても
成果が出るのは


ほんの一握り。


独学、計画性の無い事業
メンターの不在は
痛手でしかない


おススメはやはり
今の生活を崩す事なく
スタートする


副業という立ち位置
からです。
私自身もそうですし


TSUTAYAの創業者
福田宗昭さんもそうです。


アパレルメーカーで
勤務されていた当時に


レンタルレコード店の
フランチャイズに
参加しました。


ココ重要で
元々独創性があって


0から作り上げた
ものでは無いという事です。


フランチャイズで
経営手法やノウハウを
お金を払って


学びながら実践を
していた過去が
ある訳です。


副業的立ち位置の収入が
本業を超えたので
独立しています。


まずはきちんと
収入を立てれる機会を
作って腕試しをするのが


手堅いという事ですね。
これは有効な方法の
1つだと思います。


まずコンピテンシーを持つ


こんぴてんしー(´・ω・`)


とは、行動特性の事です


ルーティンと考えて
貰って大丈夫です。


分かんなければ
ググってください(・ω・)


稼ぐ人に限らず
目だった特性を持っている
人はとにかく


思考だけでなく
行動が人と若干違う
ことが多いです。


結果がどうこうより
まずチャレンジする事
だったり


自分の中で決まり事を
持っている人が多い。


その他大勢と同じ事を
していて、自分だけ
特別な結果が出るとか


あり得ないわけです。


周りが学生ばかりだと
それが普通の考えになるし


事業している人ばかりだと
自分で業をして当然という
思考になります。


机上の空論でなく
常に何か行動を起こす。


サラリーマンでも
毎度毎度おなじ事を
繰り返しているようだと


社内失業に会うので
気を付けてください。


まとめ


綺麗ごとで回る程
社会は甘くない。


お金が無いと
生きる土台を
守れない。


お金を得るには
お金を頂ける
価値提供するしか


手段は無い。


つまりビジネス
するしかない。


嫌なら働かなければ
いいだけですし


給料に納得いかないなら
納得いくお金を頂ける
そんなアクションを


すればいいと思います。


そして今の会社も
存続年数がどんどん
短くなってきています。


その組織内でも
仕事の奪い合いや
出世の椅子の争いが


ある事は明白です。


ビジネスに敏感に
ならない人種から
淘汰されますし


結局我慢の人生を
送る事になります。


人よりいい暮らし
をしたかったり


自分の欲を叶えたい
のであれば


人一倍の努力、
稼ぐ事にフォーカス
すべきですね。


余談ですが


会社員ほどコスパ悪い
仕事は無いと思います。


よくビジネスをする際に
ランニングコストや
初期費用を気にする人が
いるのですが


そういった人に限って
商売を俯瞰できていない。


分かっている人から
自分で行動を起こして
事業をやって行きます。


毎日のメシ代
通勤する交通費
拘束される時間


これらはランニング
コストですよね?


これらをフルで
ビジネスの資源(体力含め)
として使って


世の中に価値を
提供して対価を
得ているんですよね?


対価が固定されて
いる状態って


コスパ悪すぎでしょ


純利益いくら
なのか気になりますね


こういう計算が
サッと出来ないと


本当に長い目で
損をしている可能性が
ありますね。


世の中は目に見えずとも
多くが組織になっている。


歯車のままでは
一生得たいモノは
得れないまま!(`・ω・´)

 

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これだね。

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